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破产申请的受理时限是:人民法院需要在收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理,但如果有特殊情况法院需要延长裁定期限的,经上级人民法院批准后可以...
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破产申请受理期限:1、向债权人提出破产申请的受理期限和债务人异议期限。破产法第十条规定,债权人提出破产申请后,人民法院应当在收到破产申请之日起天内通知债务人。这是因为破产关系到债务人的生死,债务人有权立即知道自己申请破产,有权就自己是否有破产的原因和不适用破产手续提出意见。在实践中,由于债权人无法详细了解债务人的财务状况,债务人有可能在没有破产原因的情况下提出破产申请,债权人为了达到不正当的目的,也有可能通过破产手续破坏债务人的营业权,阻止债务人进行的某项交易,敲诈债务人因此,破产法规定,如果债务人对债权人的申请有异议,可收到人民法院通知之日起7日内向人民法院提出。从债务人收到人民法院发出的破产申请通知之日起7天内为债务人对破产申请的异议期。如果债务人有异议,应在异议期内提出。异议期满后,无论债务人是否提出异议,法院都有不超过10天的审理期。也就是说,法院在异议期满后10天内作出受理或不受理破产申请的裁定。2、债务人或清算负责人提出破产申请的受理期限。在债务人或者清算责任人提出破产申请的情形下,不存在债务人提出异议的问题。因此,人民法院应当自收到破产申请之日起15日内裁定是否受理。3、特殊情况下,人民法院受理破产申请期限的规定。以上是对一般情况下人民法院受理破产申请的时限规定。但是,当出现一些比较特殊的情况时,例如债权人人数众多,债权债务关系复杂,资产状况混乱等,人民法院难以在很短的时间内完成对破产申请的审查。此时,为了保证受理裁定的正确性,人民法院可以经上一级人民法院的批准,将裁定受理的时间延长15日。因此,在特殊情况下,从法院收到破产申请到法院作出受理裁定的最长时间,债权人提出申请的案件为37债务人或清算责任人提出申请的案件为30日。
破产申请的受理时限是:人民法院需要在收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理,但如果有特殊情况法院需要延长裁定期限的,经上级人民法院批准后可以延长十五日。《中华人民共和国企业破产法》第十条规定,债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的,应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十日内裁定是否受理。除前款规定的情形外,人民法院应当自收到破产申请之日起十五日内裁定是否受理。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 以下可以申请工伤: 申请工伤认定的主体有三类: 一是职工所在单位; 二是工伤职工或者其直系亲属; 三是工会组织。 (1)职工所在单位。 由于工伤保险实行的是雇主责任原则,因而在工伤保险方面,雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。 工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申请时间延长。 (2)工伤职工或者其直系亲属。 申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益,用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请,工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请,这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。 (3)工会组织。 工会作为维护职工权益的群众组织,帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请,是工会组织的一项重要义务。如果认为只有所在的用人单位才有权申请进行工伤认定的话,在单位怠于申请的时候,对受伤劳动者来讲就是很不利的,因此法律中同时也规定了受伤劳动者及其直系亲属、工会组织都是有权提出工伤认定申请的。而法律中规定个人申请工伤认定期限一般为事故发生之后的一年,但如果是单位申请的话则此时的时效比较短,为事故发生之后的30日之内。 有三类主体可以申请工伤认定:职工所在单位、工伤职工或者其他直系亲属以及工会组织。个人申请工伤认定的期限是30日内,单位如果没有为工伤职工申请,职工或职工直系亲属可以在1年内提出申请。
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