社保局生育津贴能否领取？如何领取？

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• 问生育保险如何领取生育津贴
  

  领取生育津贴是指女职工自生育之日起90日内，由单位提交资料，经社保局审核通过后，再向公司发放款项，由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职工，生育后可以领取生育津贴。

• 问苏州社保户生育津贴如何领取
  

  男方只能领取晚育津贴。他爱人有生育险吗？如果他爱人有生育险，那就由女方单位去申报生育津贴，将报表给男方单位盖章，选择领取晚育津贴的一方为男方就可以了。

• 问代缴社保能领取生育津贴吗？
  

  代缴社保可以领取生育津贴的。 1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。法律依据《社会保险法》。

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