相关法规
相关问答
劳动者工伤出院后，用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定，从工伤事故发生之日起计算；有特殊情况的，可以申请延长；如果单位不去申请，劳动者一方能在...
工伤必须到劳动局监察大队申请,不然工伤保险和仲裁委员会不承认。首先，等病情稳定了再去做伤残鉴定是正确的，否则会出现一些症状还没有发作，导致鉴...
大家都在问查看更多
1、根据法律规定，工伤伤残等级鉴定的具体时间法律没有明确规定，只要你的病情稳定之后就可以去做伤残等级鉴定了。2、是否应该去上班也是依据医院给你开具的病假证明来决定的，如果医院的病假证明已经到期，而你认为伤情还不稳定，你可以要求医院继续给你开具证明。3、如果是你主动辞职，则对你的赔偿是有影响的，比如没有经济补偿金等。
根据我国法律伤残鉴定时间规定：第一，伤残鉴定时间以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。第二，伤残鉴定部门一般不接受个人委托，因此可申请由公安机关交通管理部门、人民法院、律师事务所委托鉴定。所以如果单位不帮你，你可以向公安机关或者人民法院等申请。一般伤残鉴定时间是在治疗终结后，情况一般的是受伤后三个月，情况严重的六个月。具体需要看医生医嘱，带上病历等相关材料。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
156人已浏览
308人已浏览
260人已浏览
300人已浏览
网友热门关注
