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要看治疗的费用，最后给其造成的损害结果，来确定赔偿的数额...
通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
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如果经司法鉴定，伤害程度达到轻伤一级以上的，应当追究刑事责任；同时，还需要进行伤残等级鉴定，并按等级赔偿残疾赔偿金。至于赔偿部分，双方可以友好协商，双方达成和解的，依法可以从轻或减轻处罚。至于具体的赔偿科目、计算基数或计算方式，最高法关于人身损害赔偿的司法解释中有明确的规定，参照执行即可。一、〈刑法〉第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第17条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
如果是工伤：一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果是其他伤害：十级残疾赔偿金=所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×10%最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
这要看另一方车辆可否构买好交强险，如果买好，交强险对医疗费的赔偿限额为1万元，假如你花了5万元医疗费，首先由保险公司支付1万元给你，剩下的4万元，因为是同等职责，各自50%，所以你就只能要求另一方支付你2万元。相当于你问保险公司要1万，问另一方要2万，总共3万。如果另一方车辆未买交强险，不关保险公司的事，这种情况下，你就能够找另一方要3万。总数都没变，分别的是，找保险公司要钱比较容易。
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