工伤鉴定流程是怎么样的呢

大家都在问查看更多

• 问工伤伤残鉴定流程是要怎样的呢？
  

  职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

• 问工伤鉴定一般是怎样的流程呢
  

  个人工伤鉴定流程： 1、因工伤残疾职工在医疗结束后，应将材料带到当地社会保障机构申请残疾评级； 2、鉴定人应携带医疗机构出具的伤害、疾病和残疾诊断证明； 3、鉴定办公室由专家确认鉴定人携带的材料； 四、鉴定做出等级或结论并公布； 5、自评估材料收到登记之日起15日内，单位劳动人员应前来领取评估结果和所收到的所有材料。

• 问上海工伤鉴定流程是怎样的呢
  

  1、职工发生，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供决定和职工工伤医疗的有关资料。 4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  工伤鉴定流程

  35,082人已观看

• 1'06
  申请工伤伤残鉴定流程怎么走

  2,911人已观看

• 1'16
  伤残鉴定程序的流程怎么走

  5,976人已观看

• 1'36
  发生工伤的处理流程是怎样的

  19,454人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定的流程是什么样的呢

  101人已浏览

• 
  工伤鉴定流程流程是怎样的

  261人已浏览

• 
  工伤鉴定流程是怎么样的

  232人已浏览

• 
  工伤鉴定流程是怎样的？

  168人已浏览