企业倒闭怎么赔偿最新规定有哪些

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• 问企业倒闭时劳动法最新规定
  

  有以下标准： (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问企业破产倒闭员工怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  公司应该支付经济补偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问残疾人企业倒闭有哪些赔偿
  

  只要是公司未支付工资，无论是08年前或08年后，公司都要补发，公司减员给予经济补偿金1年补1个月，但是不超过12个工资。公司未发工资是不对的，员工工资每月不能低于当地最低工资标准。具体赔偿去劳动部门申请仲裁，而且国家对残疾人有保障的。你主要是要收集相关一切对你叔叔有利的证据资料，来取得最大赔偿。如工作证、考勤记录、工资条、入职记录等等，越多越有利的为好。

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