出现交通事故如何赔付？

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• 问雇佣司机出现交通事故赔付如何划分
  

  根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。因此，雇佣的司机发生交通事故，如果司机负有事故责任，相应的民事赔偿责任由雇主承担。

• 问2022年出交通事故如何赔付
  

  (一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

• 问出租车出现交通事故如何赔偿
  

  两种选择：一种是向出租车公司主张违约责任，另一种是向肇事方主张侵权损害赔偿责任。 一、向出租车公司主张违约责任 乘坐出租车就与出租车公司建立了客运合同关系，出租车公司就有义务将乘客安全送到目的地，若发生交通事故，出租车公司就没有完全履行义务，其存在违约行为，可以起诉它违约。 二、向肇事方要求侵权损害赔偿 乘坐出租车发生交通事故，肇事方（包括出租车一方和导致交通事故发生的另一方）侵犯了乘客的人身权利和财产权利，其应承担侵权损害赔偿责任。

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