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除医疗费外,大约4-8万元。 1、《工伤保险条例》第5章第31条:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
4及几十万好赔偿, 1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结...
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1、首先你得把住院以及调理和休息期间不上班的工资也都算上,每个月开销多少,休息几个月,看总共需要花费多少,这样然后你根据这个去私了才行;2、一定要合算好自己的花销;3、然后再根据对方的赔付这样去协商。
工伤九级可以赔偿多少钱,要根据工伤职工的本人工资、年龄、当地所规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况来计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿数额可以与律师当面计算。
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