老板给员工某个部门的技术股份分红，合同怎么写。

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• 问合伙企业的技术股份可以填写技术股份吗
  

  “合资人同意借款给我出资公司，但是提出股份暂代他的名下，我们私下签订股份协议”的做法，在你们二人之间有法律效力，你在公司中的利益（如分红等）可以向他主张。“合资人同意给我10%的技术股份”的约定，视为他将其自己的部分股份赠与你，你也就无须还他借款了，如发生纠纷，“同意给10%的技术股份”对他有约束力；这个技术股份能写到股东证上当然很好，这是证明你无须还他借款的又一证据。注册时是不能把10%的技术股份资金填写到你的名下的，因为技术不在法律允许的出资财产范围内。

• 问技术股份怎么分配合理
  

  严格地讲,这是个股份占有率问题而不是法律问题。当然，股权的分配应当符合法律的规定．权当我参与讨论:1、你本人既为项目创史人，也是运作人和投资人,应当控股,百分之五十一的股份比较好；2、有自己团队的技术团队和那个很重要的人,以权衡其重要程度和投入,当然包括技能投入,确定一个比例,从长远看对你本人较为有利的比例.3、个别或者共同的协商。这个问题实际上是战略策划者的问题.

• 问技术股应该怎么分红
  

  1、技术入股，应当评估作价，以价值确定持股比例，之后按照持股比例分红。公司出资方式包括货币、实物、知识产权等方式出资，非货币方式出资的，应当评估作价，核实财产，并提供评估报告。 2、法律依据；《中华人民共和国公司法》 第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

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