国外工伤怎么赔偿

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• 问工伤意外怎么赔偿
  

  员工因公发生意外时，意外险可以根据购买的保障情况确定理赔的金额。 如果是属于工伤，也可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。 工伤意外险赔偿标准中死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

• 问工伤赔偿官司国外流程是什么
  

  工伤赔偿官司国外的流程肯定按照人家自己的流程来，但这里首先涉及一个问题： 单位在哪里为你办理的工伤保险，如果在国内办理的工伤保险，也只能按照我国的工伤保险条列赔偿。 如果确定可以在国外进行工伤赔偿，有以下事项需要注意： 选择模式 选择模式是指工伤受害人只能在侵权损害赔偿与工伤保险给付之间选择其一。 兼得模式是指工伤受害人对侵权赔偿和工伤保险补偿中任何一个的主张均不影响对另一个的主张，且受害人有权获得因此而带来的双份利益。

• 问手子外伤工伤怎么赔偿
  

  按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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