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自2015年12月以来,多地宣布上调最低工资标准。其中包括吉林、宁夏、重庆、辽宁等地。江苏省人社厅2015年12月19日发布消息,经省人民政府同意,从2016年1月1日起,调整全省最低工资标准。调整后,月最低工资标准:一类地区1770元,二类地区1600元,三类地区1400元,其中一类、二类地区均增加140元,三类地区增加130元。
《江苏省工资支付条例》第十二条劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。 劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准: (一)在试用期内的; (二)因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的; (三)违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的; (四)给用人单位造成经济损失,用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的; (五)因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的。 前款第(三)项规定的情形,用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十;第(四)项规定的情形,用人单位和劳动者在经济损失发生后另有约定的除外。
调整后,月最低工资标准:一级地区1770元二级地区1600元三级地区1400元。非全日制就业时间最低工资标准:一级地区15、5元二级地区14元三级地区12元。1、一类地区南京市区.无锡市区.江阴市.宜兴市.常州市区.苏州市区.吴江市.张家港市.常熟市.昆山市.太仓市.南通市区.启东市.通州市.海门市.镇江市区.泰州市区。2、二类地区溧水区.高淳区.徐州市区.金坛市.溧阳市.海安县.如东县.如皋市.连云港市区.淮安市区(不含楚州区.淮阴区).盐城市区.大丰市.东台市.扬州市区.丹阳市.扬中市.句容市.靖江市.姜堰市.兴化市.泰兴市。3、三种地区新县市.铜山县.丰县.沛县.邳州市.睢宁县.灌南县.灌云县.东海县.赣榆县.楚州区.淮阴区.涟水县.洪泽县.盱眙县.金湖县.建湖县.射阳县.阜宁县.滨海县.响水县.江都市.仪征市.高邮市.宝应县.宿迁县.宿豫县.沭阳县.泗阳县.泗阳县.泗洪县。
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