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一份合同是解除好还是终止好,要根据所签订的合同的内容和性质,结合合同履行的情况决定。根据《民法典》第五百五十七条、第五百六十二条、第五百六十...
一份合同是解除好还是终止好,要根据所签订的合同的内容和性质,结合合同履行的情况决定。根据《民法典》第五百五十七条、第五百六十二条、第五百六十...
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一份合同是解除好还是终止好,要根据所签订的合同的内容和性质,结合合同履行的情况决定。根据《民法典》第五百五十七条、第五百六十二条、第五百六十三条的规定,合同终止和合同解除的区别: (1)适用范围不同。合同终止适用于继续性合同;合同的解除原则上只能适用非继续性合同。 (2)适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除适用于一方不履行合同的情况。 (3)法律后果不同。合同终止没有溯及力;合同解除可使合同关系溯及力消灭。
关于合同的解除和终止的回答为合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次,权利专属不同。合同终止权为非专属权,可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利,除可随同债权债务概括移转外,不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。 合同终止又称为告知,是指继续性合同的当事人一方所作的合同效力向将来消灭的意思表示。合同的终止权与解除权虽然都表现为依一方当事人的意思表示使合同关系消灭的权利,在性质上均为形成权,且其产生都可依约定或法定两种途径,但二者在理论上存在不少差别:首先,适用情形不同。合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。其次,法律效力不同。 还有其他疑问,点击“咨询我”进行咨询,为您提供专业法律咨询。
根据普工终止合同的回答如下:属于解除劳动合同,如果是劳动者自愿解除劳动合同,公司不承担赔偿责任,但楼上的说员工需要承担赔偿责任我不同意,员工有提前30天告知公司辞职的义务。
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