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一、误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、计算...
工伤职工骨折内固定的,去内固定一般连同住院时间停工留薪期为一个月。福建省人力资源和社会保障厅《福建省工伤职工停工留薪期管理办法》闽人社文〔2...
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定工伤。所以若肇事者全责的话,应认定为工伤。2、对于交通事故赔偿和工伤赔偿是否可同时享受,各地规定不一。例如内蒙古自治区,是交通事故先赔,工伤补足差额;而河北是交通事故与工伤可同时享受。所以要看你所在的省有无特别规定,如果没有特别规定,则依据最高人民法院的精神,交通事故和工伤可以双赔。3、需要特别说明的是:即使交通事故和工伤可以同时享受,医疗费是不可以重复赔偿的。如果肇事者已赔付医疗费,则社保不再支付医疗费,即使支付也会要求退还;如果肇事者未赔付医药费,则可要求社保先行支付,然后由社保向肇事者追偿。总之医疗费用是不可能双赔的。
1、先到人社局(统称劳动局)申报工伤,做工伤认定。(受伤起不能超过1年) 2、待工伤认定下来后,继续申报伤残鉴定。 3、伤残等级下来后,如对等级不服还有两次向上级申请鉴定的机会。 4、最终鉴定结论下来后,与单位协商。 5、如果协商不成,在拿到鉴定结论之日起1年内去劳动仲裁。 6、如果不会仲裁,脚踝骨折工伤鉴定时间可以先去司法局的法律援助中心申请免费的法律援助,免费的律师帮你搞定一切。
根据造成的实际医疗时间而定。最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条,“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费,即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
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