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老板赖我我要起诉我需要什么证据

2021-11-21
在日常工作中发生劳动争议是不可避免的,那么在发生争议时起诉老板需要什么证据呢?劳动争议发生时,证明劳动关系的证据是最关键的。早在2005年,劳动和社会保障部就专门发布了《关于建立劳动关系有关事项的通知》,明确规定了用人单位和劳动者存在劳动关系的可参考凭证,包括:(1)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和缴纳各种社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证明;(3)劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;(4)考勤记录;(5)其他工人的证言等。其中,本通知明确规定(1)、(3)、(4)项相关凭证的举证责任在用人单位。当然,员工也可以提交工作证(最好盖公章)、工资条、有公司名称的工装、到地方税务局打印盖章的完税证明、社会保险缴纳记录等证明劳动关系。

相关法规

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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