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1、严重的涉嫌犯罪行为,一旦金额过大就构成行贿罪。经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在帐外暗中给予对方单位或者个人回...
不需要。合同具有相对性,采购员只是代表公司采购货物,由此产生的一切权利和义务都由公司来承担,采购员个人不用承担责任和债务。借款合同是借款人向...
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供应商享有举报回扣的权益,同时需承担相应的责任与义务。对于公司、企业或其他事业单位的工作人员来说,如果他们利用职权之便,从他人处获取贿赂款物或私下接受他人赠与及款物,以谋取自身或他人之利益,且涉及金额达到一定数额,将受到以下不同层次刑罚:三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若情节严重或涉及其他严重违法行为,则应被判处三年以上,十年以下有期徒刑,并需附加罚金;而在涉及特别巨额金额或其他极其严重情节的情况下,最高可处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,仍需附加罚金的惩处。
员工拒交公司资料是否属于侵犯商业秘密? 律师解答: 如果员工因工作原因获得公司资料,且非通过非法渠道或非法方式取得,同时员工未将该资料非法披露、使用或允许他人使用,其拒交行为不构成侵犯商业秘密罪。 《刑法》第二百一十九条规定了侵犯商业秘密罪的制裁措施,但需满足一定条件。其中,员工拒交公司资料不符合侵犯商业秘密罪的构成要件,因此不构成该罪。 《反不正当竞争法》第十条也对此进行了规定,经营者不得采用盗窃、利诱、胁迫等不正当手段获取权利人的商业秘密,或披露、使用或允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。若第三人明知或应知违法行为,获取、使用或披露他人的商业秘密,则视为侵犯商业秘密。但员工拒交公司资料时,并不涉及第三人违法行为的情况,因此不构成侵犯商业秘密罪。
提供虚假物品抵押,属于诈骗行为。刑法第一百九十三条〔贷款诈骗罪〕有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产: (一)编造引进资金、项目等虚假理由的; (二)使用虚假的经济合同的; (三)使用虚假的证明文件的; (四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的; (五)以其他方法诈骗贷款的
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