医保单位比例和个人比例是多少-法师兄

医保单位比例为10%，个人比例为2%。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。

《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。...

答

具体比例是这样的：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相...

1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%，其中0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%; 2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%; 3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费; 5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费。

一般来说，五险一金的缴纳额度及缴纳比例每个地区的规定都不同。　　一、以北京为例：　　养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 　　医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹　　失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 　　工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费　　生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费　　住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12% 　　二、以广州为例：　　养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 　　医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 　　失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5% 　　工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费　　生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用　　公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。