相关问答
工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是...
1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能...
大家都在问查看更多
向人社局索要,人社局不给可以提起行政诉讼。 根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定,《工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工,抄送社会保险经办机构。人社局有义务把《工伤认定决定书》送达工伤职工,所谓委托单位申请找单位的说法违反法律规定。 人社局工作人员不给的,可以向主管领导反映,可以向监察局投诉人社局不作为,也可以向人民法院提起行政诉讼,要求其履行职责送达工伤职工。 《人力资源社会保障部》 第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
不给办。必须对离婚本身、子女抚养、财产分割、债务承担等所有事项协商一致。婚姻登记条例(2003)第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
工伤认定书要给公司,工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
418人已浏览
607人已浏览
253人已浏览
478人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询