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债权人会议行使下列职权: (一)核查债权。 (二)申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬。 (三)监督管理人。 (四)选任和更换债权...
债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义...
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企业裁员流程的具体内容有:根据《劳动合同法》相关规定,企业裁员20人以上或者裁减虽不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,裁员方案必须向劳动行政部门报告。但实际操作中,真正到人社部门报告的企业却很少。往往是劳资双方闹得不可开交时,企业的裁员行为才引发关注。征求意见稿不仅规定企业实施裁员前要到人社部门备案,还规定企业裁员后的义务:企业应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
债权债务的概括转移形式包括: 第一,合同承受。所谓合同承担,是指一方在对方同意后,将其合同的全部权利和义务移交给第三方。 合同承受必须符合下列要求: (1)合法有效的合同必须存在,这是合同承受的根本前提; (2)承担的合同为双务有偿合同。在单务合同中,当事人要么只承担义务,要么只享有权利。单务合同的转移不是债权债务的概括转移; (3)原合同出让人必须与第三人达成转让协议; (4)合同承受必须经对方同意。 合同的效力是指原合同当事人的一切债权债务关系由第三人承担,原合同当事人脱离合同关系。 第二,企业合并。所谓企业合并,包括一个企业或其中一部分被另一个企业吸收,或者几个企业合并个新的企业。 企业合并后,因合并而消除的企业对第三人的债权债务全部由合并企业承担。如果只有企业的一部分被其他企业吸收,企业的债权债务关系将由存在的企业部分与合并的企业部分协商处理。
(1)须为以财产给付为内容的请求权。 给付标的为劳务或者不作为的请求权。不能申报,但是,因它们的不履行或者不适当履行而产生的赔偿请求权,为可以申报的债权。 (2)须为以债务人财产为受偿基础的请求权。 此处的债务人财产是指受破产程序拘束的财产。故信托财产或者根据法律规定不受破产程序拘束的财产,不是此处所称的债务人财产以这些财产为受偿基础的请求权,不得申报。至于请求权所指向的财产是债务人的一般财产还是特定财产,不影响申报的资格。因此,有财产担保的债权和无财产担保的债权均在申报之列。 (3)须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权。 至于债权的到期时间,不影响申报资格根据的规定,未到期的债权,在破产案件受理时视为已到期。 (4)须为平等民事主体之间的请求权。 因此。对债务人的罚款等财产性行政处罚,不得申报。在企业破产清算的情况下,债务人财产最终将归属于债权人此时若执行对债务人的财产性行政处罚,事实上处罚的是债权人,这样既不能达到行政处罚的目的,又损害了债权人的合法权益。但是,在破产程序终结后,如果债务人因重整或和解而继续存续,处罚机关可以根据情况,决定是否执行原来的处罚决定。 (5)须为合法有效的债权。 因此,以下债权不得申报: ①存在或者其他法律规定的无效原因的债权 ②诉讼时效已经届满的债权 ③无证据或者证据为虚假的债权、有相反证据证明为虚假的债权(申报人提供的证据材料不足以证明其真实性和有效性的债权,在补足证据前推定为不得申报)。不具备上述条件的债权被申报的,管理人有权提出异议。申报人坚持申报的,管理人可以在债权表中另页记载,井载明所发现的问题,以供债权人会议作出决定。必要时,管理人可以请求人民法院裁定不予确认。
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