债权委员会章程包括哪些内容-法师兄

江西银监局为联合各方力量大力支持供给侧结构性改革，增强金融服务实体经济质效，制定了《关于建立健全银行业债权人委员会工作机制的指导意见》，充分发挥债权人委员会制度在促进企业发展、帮扶企业脱困、维护金融债权、防范区域金融风险等方面的积极作用。据统计，3月末，江西已顺利完成首批200家客户的债权人委员会组建工作，共涉及融资余额2384亿元，占全省对公客户融资总额的22.41%。江西银监局积极引导督促各债权人委员会充分协商、共享信息，按照“一企一策”的原则改进完善信贷政策。各债权人委员会通过优化流程、简化手续、降低成本等措施，降低企业协调成本，切实提升金融服务水平。债权人委员会制度的建立，已在帮助企业渡过难关、共同维护信贷资产安全方面取得明显成效。宜春某化工公司经营出现困难，因个别债权人起诉，当地法院对其财产进行了查封，共计6.55亿元的银行授信面临重大风险。为此，江西银监局指导推动其5家债权银行成立债权人委员会。此后，债委会通过积极沟通、协调前述债权人撤诉，推动法院对该其抵押资产进行解封；在科学测算企业信贷需求的基础上，凝聚各行合力，新增586万元信贷支持，帮助企业恢复生产、走出困境。截至目前，该化工公司已全部清偿所欠利息，相关风险得到有效化解。

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债权人会议行使下列职权: (一)核查债权。 (二)申请人民法院更换管理人,审查管理人的费用和报酬。 (三)监督管理人。 (四)选任和更换债权...

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债权是得请求他人为一定行为（作为或不作为）的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为（作为或不作为）的民法上义...

企业裁员流程的具体内容有：根据《劳动合同法》相关规定，企业裁员20人以上或者裁减虽不足20人但占企业职工总数百分之十以上的，裁员方案必须向劳动行政部门报告。但实际操作中，真正到人社部门报告的企业却很少。往往是劳资双方闹得不可开交时，企业的裁员行为才引发关注。征求意见稿不仅规定企业实施裁员前要到人社部门备案，还规定企业裁员后的义务：企业应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。

债权债务的概括转移形式包括：第一，合同承受。所谓合同承担，是指一方在对方同意后，将其合同的全部权利和义务移交给第三方。合同承受必须符合下列要求：（1）合法有效的合同必须存在，这是合同承受的根本前提；（2）承担的合同为双务有偿合同。在单务合同中，当事人要么只承担义务，要么只享有权利。单务合同的转移不是债权债务的概括转移；（3）原合同出让人必须与第三人达成转让协议；（4）合同承受必须经对方同意。合同的效力是指原合同当事人的一切债权债务关系由第三人承担，原合同当事人脱离合同关系。第二，企业合并。所谓企业合并，包括一个企业或其中一部分被另一个企业吸收，或者几个企业合并个新的企业。企业合并后，因合并而消除的企业对第三人的债权债务全部由合并企业承担。如果只有企业的一部分被其他企业吸收，企业的债权债务关系将由存在的企业部分与合并的企业部分协商处理。

(1)须为以财产给付为内容的请求权。给付标的为劳务或者不作为的请求权。不能申报，但是，因它们的不履行或者不适当履行而产生的赔偿请求权，为可以申报的债权。 (2)须为以债务人财产为受偿基础的请求权。此处的债务人财产是指受破产程序拘束的财产。故信托财产或者根据法律规定不受破产程序拘束的财产，不是此处所称的债务人财产以这些财产为受偿基础的请求权，不得申报。至于请求权所指向的财产是债务人的一般财产还是特定财产，不影响申报的资格。因此，有财产担保的债权和无财产担保的债权均在申报之列。 (3)须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权。至于债权的到期时间，不影响申报资格根据的规定，未到期的债权，在破产案件受理时视为已到期。 (4)须为平等民事主体之间的请求权。因此。对债务人的罚款等财产性行政处罚，不得申报。在企业破产清算的情况下，债务人财产最终将归属于债权人此时若执行对债务人的财产性行政处罚，事实上处罚的是债权人，这样既不能达到行政处罚的目的，又损害了债权人的合法权益。但是，在破产程序终结后，如果债务人因重整或和解而继续存续，处罚机关可以根据情况，决定是否执行原来的处罚决定。 (5)须为合法有效的债权。因此，以下债权不得申报： ①存在或者其他法律规定的无效原因的债权 ②诉讼时效已经届满的债权 ③无证据或者证据为虚假的债权、有相反证据证明为虚假的债权(申报人提供的证据材料不足以证明其真实性和有效性的债权，在补足证据前推定为不得申报)。不具备上述条件的债权被申报的，管理人有权提出异议。申报人坚持申报的，管理人可以在债权表中另页记载，井载明所发现的问题，以供债权人会议作出决定。必要时，管理人可以请求人民法院裁定不予确认。