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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;可...
属于侵权纠纷或合同纠纷,不是交通事故。一般是侵权人或提供交通服务的一方(公交公司)承担责任...
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站在凳子上是因为工作原因的,应当认定为工伤。职工工作时间或者工作时间前后,站在凳子上是工作原因,或者是从事预备性和收尾性工作的,摔伤的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项或者第二项的规定,应当认定为工伤。非工作原因站在凳子上摔伤的,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
铁路有责任,应该赔偿损失。协商解决。
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。
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