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退休年龄已档案为准。劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身...
辞职以后,自己继续缴纳养老保险等保险就影响不大。关键是你的缴纳保险的工资基数,工资高交的保险费高一点,养老金也会高一点。...
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从来没有什么档案工龄之说。工龄,是指劳动者以工资收入为生活的主要来源或者全部来源的时间,劳动者办理退休的条件,是按照法定退休年龄和缴费年限确定。工龄并不一定等同缴费年限,当地基本养老保险制度改革之前,行政事业单位和国企、县以上集体企业连续工龄可以视同缴费年限,之后没有缴费的年限不能计算。职工视同缴费年限审定,由档案资料(劳动合同、聘用合同、录用通知书、职工登记表、奖惩记录、工资调整表、任职文件、解除劳动关系证明书等)证明。r确定职工退休待遇,按缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素确定,与工龄无关。rr《社会保险法》r第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。r基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金 人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施lt中华人民共和国社会保险法gt若干规定》第二条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 允许继续缴费,是后延缴费呢,还是一次性缴纳 国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式,是“由于各地差别较大”,而把此项权力赋予了地方。 对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比较有利。 二、转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇 社会保险法第十六条第二款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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