相关问答
误工费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持,能支持多少,关键与提供的证据有关,需要提供相应的收入证明以...
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定...
大家都在问查看更多
对于误工费的最低数额,法律没有明确的规定。如果受害人有固定收入的,误工费按照其实际减少的收入计算;如果受害人无固定收入的,误工费按照其最近三年的平均收入计算;或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
实发工资若低于当地最低工资标准,应向算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;若是就低于当地最低标准,企业拒不支付补偿差额部分的,当事人可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队出面协调,协调不成当事人再申请。《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
对于误工费的最低数额,法律没有明确的规定。如果受害人有固定收入的,误工费按照其实际减少的收入计算;如果受害人无固定收入的,误工费按照其最近三年的平均收入计算;或者参照受诉法院所在地相同、或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
267人已浏览
827人已浏览
616人已浏览
1,601人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询