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在车祸伤残案件中，结合《侵权责任法》、《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）的规定，受害人除主张一般性的...
《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村...
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用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
你们的车有保险吗？如果有保险大部分赔偿将由保险公司赔偿。赔偿数额将根据事故责任认定按比例确定（同等按5：3全部责任按 100%赔偿）具体的赔偿项目有：医疗费（实报实销，以单据为准）、护理费（住院天数x护理人员每日收入）、因68岁没有误工费、如果老人构成伤残还要有伤残赔偿金，被抚养人生活费等，具体的细节问题如有不明白的地方可以电话联系咨询，或面谈。
残疾赔偿金作为对丧失劳动能力这一损害的填补，本应从根据受害人的个体素质、工作能力、教育程度等主观因素出发，估测其具备完整的劳动能力的情况下，在未来能够取得的收入，由此，作为确定赔偿数额的依据。但是，这种预测没有客观的标准，而且其无法预测的不确定因素很多，当事人对此很难达成较为一致的认识，不利于纠纷的解决。
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