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)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。 b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。 c...
如果是左眼眉部划伤三厘米,不达四厘米以上者,不构成轻伤,属于轻微伤无疑。法律链接:《人体损伤程度鉴定标准》5.2.4轻伤二级a)面部单个创口...
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如果打架造成脖颈刀口7厘米,胸部7厘米,脸上2厘米,累计16厘米。构成轻伤。按照规定体表创口长度累计超过15厘米以上构成轻伤二级。
建议做伤残鉴定,根据鉴定结果判断伤残等级。1.面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一 2.全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失二级 1.全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限2.全面部瘢痕或植皮伴有重度毁容三级 l全身重度瘢痕形成,占体表面积≥70%,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限 2.面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容四级 1.面部中度毁容;2.全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限; 3.面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容五级 1.全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;2.面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项六级 1.面部重度异物色素沉着或脱失;2.面部瘢痕或植皮≥1/3;3.全身搬痕面积≥40%;4.撕脱伤后头皮缺失1/5以上;5.女性两侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形七级 1.符合重度毁容标准之二项者;2.烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥250px2;3.颈部瘢痕孪缩,影响颈部活动;4.全身瘢痕面积≥ 30%;5.面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;6.女性两侧乳房部分缺损八级 1.符合重度毁容标准之一项者;2.面部烧伤植皮≥1/5;3.面部轻度异物沉着或色素脱失;4.双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;5.全身瘢痕面积≥20%;6.女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;7.一侧或双侧眼睑明显缺损九级 1.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;2.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;3.面部有≥200px2或三处以上≥25px2的瘢痕;4.颈部瘢痕畸形,不影响活动;5.全身瘢痕占体表面积≥5%。十级 1.符合中度毁容标准之一项者;2.面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>50px2;3.全身瘢痕面积<5%,≥1%。
劳动者工伤脸部受伤15厘米贯通伤属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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