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工伤不是直接的诉讼解决，先向人社局申请工伤认定，不予认定的，提起行政诉讼，人社局是被告，单位是第三人。如果认定为工伤，不需要诉讼，直接享受工...
工伤应当申请工伤认定，打欠条是不是法律程序，当事人应当要求用人单位申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，之后获得补偿。 《工伤保险条例》第十七条...
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行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行使国家行政权的机关、组织及其工作人员实施的具体行政行为，侵犯其合法权利，依法向人民法院提起诉讼。在当事人和其他诉讼参与人的参与下，人民法院，依法审查被诉的具体行政行为并作出判决，解决行政争议的制度。根据《行政诉讼法》，人民法院以事实为依据，以法律为准绳，审理行政案件。由此可见，诉讼的输赢是以事实为基础的。那么，当事人要想赢得诉讼，就要收集能够证明事实的证据。根据《行政诉讼法》，证据包括：（一）书证；（二）物证；（3）视听资料；（4）电子数据（5）证人证言；（六）当事人的陈述；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录和现场笔录。上述证据经法院审查属实，可作为认定案件事实的依据。要打赢行政诉讼，证据的收集非常重要，包括证人证言、电子数据证据、视听资料证据等。只要证据属实，就能胜诉。
不明白你的意思！不知道你具体想咨询什么问题！请你把事实表述清楚些，把需咨询的问题说的明确些，以便给予答复。
诉讼流程是由法律限定的，它是一个非常严肃也非常严谨的一系列诉讼做法。在此简要介绍以下多少个要点： 1、写诉状民事诉讼状是启动法律流程的一个重要法律文书。恰当的诉讼请求，以及事实与借口的陈述和法律依据，都是决定官司胜败的重要因素。所以，写诉状要有好的构思和设计，否则，不仅会影响诉讼结果，有时还会导致花费的损失。 2、立案首先要选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关手续。拿到法院受理通知书后，等待法院传票通知开庭。 3、开庭开庭流程主要包括法庭调查和法庭辩论。法庭调查阶段的举证、质证是专业性很强的诉讼做法。辩论阶段是充足论述支持自己主张的事实借口和法律依据的时候。其目的是说服法官和另一方当事人认可自己的观点。辩论结束后等待法院裁判。 4、裁判开完庭后作出裁判是法院的工作。当事人在拿到裁判书后，如不服裁判要及时上诉启动二审流程。否则，一审裁判奏效，两方争议的问题要按照裁判履行。 5、执行裁判奏效后，如当事人不在裁判确定的时限内主动履行义务，另一方当事人应及时申请法院执行。拒不履行裁判法院能够采取拘捕、罚金措施，严重的能够追究刑事职责。以上只是诉讼经过中的多少个主要关节。在整个诉讼中还有很多诉讼做法需要注意，比如举证时限、提议反诉以及申请判定和证人出庭等等，这些细节至关重要。“细节决定成败”这句话用在诉讼中是很恰当的。
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