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雇员工作受伤,雇主要负责,但因饮酒后工作受伤,依法可减轻雇主的赔偿责任。醉酒受伤不算工伤。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
您双方属于雇佣关系,一般而言雇主要承担无过错责任,只要雇员在完成雇主所交付的工作任务过程中,使自己遭受损害,雇主应承担民事责任,但是如果第三...
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得不到赔偿的,这种因喝酒导致的伤害,不能算作工伤。
上班喝酒还是下班喝酒喝酒怎么导致受伤
主要看客人到你们家喝酒有没有劝酒行为,四种劝酒情况造成一方出车祸要负相应法律责任。在以往的审判中法官认为:适度劝酒、敬酒并不需要承担民事责任。如果过度劝酒致使他人出现伤亡则要承担赔偿责任。一般情况下,如果存在以下四种情况,劝酒者、酒友们是需要承担赔偿责任的。 情形一:强迫性劝酒,如故意灌酒、用话要挟、刺激对方、不喝就不依不饶等。甚至在对方已喝醉、意识不清、没有自制力的情况下,仍劝其喝酒的行为。 情形二:明知对方不能喝酒而继续劝酒,导致对方因喝酒而引发疾病导致伤亡,要承担部分责任。 情形三:未将醉酒者安全送达,如果饮酒者已失去自控能力,神志不清时,酒友没有将其送至医院或安全送回家中,此时若出现意外,酒友要承担一定的责任。 情形四:酒后驾车未劝阻,明知对方酒后驾车而不加以劝阻的情况下,一旦出事,酒友有可能会承担一定的责任。而对方不听劝阻的情况下,酒友是可以免责的。 请喝酒导致喝醉出车祸死亡赔偿的规定有什么的回答如上
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