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诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其权利的法律制度。权利人在诉讼时效期间内有权请求人民法院保护其权利,而一旦...
你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出,特殊情况可延长。用人单...
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合同过了诉讼时效后,可以再次起诉。但是,如果对方在起诉后提出诉讼时效抗辩,法院经审查发现没有诉讼时效中止或者中断,延长原因的,驳回当事人的诉讼请求。因此,超过诉讼时效再起诉的,可能会被驳回诉讼请求,失去胜诉权。
过了诉讼时效也能够诉讼,但是如另一方当事人提议诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的,裁判驳回其诉讼请求。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间期满时,权利人将失去胜诉权利,即胜诉权利归于消灭。在法律限定的诉讼时效期间内,权利人提议请求的,人民法院就强制义务人履行所承受的义务。而在法定的诉讼时效期间期满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。
工伤鉴定重复鉴定时限超过再次鉴定申请不可以再次申请。 《工伤保险条例》第二十六条规定:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论”。当事人没有在规定的时间内申请再次鉴定的,除不可抗力影响之外,不能申请再次鉴定。
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