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汽车服务公司收取20%的服务费是否正常?

2024-12-16
避免经济风险的方法是,若员工个人原因导致企业遭受损失,企业有权依照双方劳动合同条款,向员工提出赔偿要求。在此情况下,损失赔偿金额可以从员工的工资中扣除。需注意的是,每月扣除金额不能超过员工工资总额的20%。在特殊情况下,即使扣除了部分工资,剩余工资如低于当地月最低工资标准,仍需按照最低工资标准支付。

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