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有过文件,但不是规定必须60岁,而是自愿,55-60岁之间也可以随时提出退休申请。...
我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,。但为保护从事特殊工种的职工权益,法律规定:从事井下、高空...
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1、退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 2、退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。 3、工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 4、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 5、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
中国的法定退休年龄是职工60岁以上,女干部55岁以上,女职工50岁以上。从事地下、高空、高温、繁重体力劳动等有害健康工作并在此类岗位达到规定年限的职工,男性55岁以上,女性45岁以上退休。
1、干部党政机关、群众团体、公司、事业单位的干部符合下列要求之一的,都能够退休。(一)男年满六十岁,女年满五十五岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十岁,女年满四十五岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作本领的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作本领的。 2、工人全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列要求之一的,应该退休。(一)男年满六十岁,女年满五十岁,持续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年的。本项限定也适用于工作要求与工人相同的基层干部。(三)男年满五十岁,女年满四十五岁,持续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动判定委员会确认,完全丧失劳动本领。
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