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本办法所称公共就业服务机构,是指由政府设立的,向用人单位和劳动者提供免费就业服务的公益性机构。...
用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。...
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县级以上人民政府应当加大高技能人才培养、加强职业能力测评、建立高技能人才奖励制度。
用人单位招用人员,除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工、等内容。
县级以上人民政府应当按照促进就业目标的要求,对所属的有关部门和下一级人民政府就业工作完成情况进行监督检查。
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