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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积...
五险一金具体年限不同。养老保险一般至少需要缴纳15年,退休时可以享受养老保险待遇; 医疗保险。每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定;失...
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目前并不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但法律没有强制规定必须缴纳住房公积金。
五险所需缴费的年限地区不同的,当地政策要求可能有所不同。养老保险都是缴费满十五年以上达到退休年龄后可以领取养老金;医疗保险的年限为男性二十五年至三十年,女性累计缴费二十年至二十五年,当其达到退休年龄之后依然可以享受医疗保险待遇。
五险一金企业必须缴纳。用人单位未按时缴纳五险一金的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,将被有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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