工伤赔偿误工费的标准怎么算？

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• 问误工费怎么算，误工费赔偿标准
  

  1、有固定收入的： 误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间 对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元） “相同、相近行业”判断标准： ①产业分类标准； ②同一产业内的社会评价标准。 ③以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。 （实践中一般以（每年5月份左右）各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计（引用统计部门）为依据

• 问工伤赔偿标准标准误工费的计算
  

  工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 但是需要注意的是，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 所以，公司这么做事不合理的，协商不成可以诉讼，要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。

• 问误工费赔偿标准及误工费怎么算的
  

  根据《人身损害赔偿司法解释》的规定，误工费根据误工的时间和误工的收入来计算。误工时间一般以医疗机构出具的证明为准。因伤致残持续误工的，误工期限计算至定残日前一天。误工费按照实际收入确定，没有固定收入的，按照近三年平均收入来确定，不嗯呢该举证近三年收入的，可以按照同行业平均收入来确定。

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