实习了6个月后转正那之前的实习时刻算工作时刻吗

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• 问三年实习期转正后的第二次实习合理吗？
  

  用人单位与劳动者签合同，那么根据《劳动合同法》规定，试用期不能超过6个月，不然，劳动者反映到劳动行政部门解决。

• 问实习了6个月后,毕业之后签合同后还有两个月试用期,合法吗?
  

  我过劳动合同法是有明确规定的。国家劳动法规定，最长不得超过6个月，并且试用期计算在整个合同期内。此外，各地有地方性规定，一般都是细化，但是大的原则都是与国家法律相符的。比如《上海市劳动合同条例》规定：劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月；满一年不满三年的，试用期不得超过三个月；满三年的，试用期不得超过六个月。

• 问在本单位工作年限包括实习期吗？实习的时候签订的实习合同
  

  实习期算工作年限，的计算包括实习期。

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