单位非交通事故交通事故员工死亡可以赔偿么

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• 问交通事故中死亡单位赔偿吗？
  

  交通事故死亡单位赔偿，因为他是在工作期间或者说是上下班期间的话，就需要进行一定的工伤的赔偿，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。”《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第95条第二款规定：“交通事故损害赔偿项目和标准依据有关法律的规定执行。”《交通事故处理程序规定》第58条第一款第(五)项更明确规定了“造成人身损害的，按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算”。

• 问员工发生交通事故死亡的话单位会赔偿吗
  

  用人单位不存在侵权，不需要赔偿。但该职工近亲属依法享受非因工死亡待遇，用人单位参加了养老保险的，由养老保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

• 问交通事故行业单位死亡怎么赔偿
  

  死亡的赔偿项目：死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费，精神抚慰金。以上项目，死亡赔偿金是按照受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入计算），与行业无关。丧葬费与行业无关，被扶养人生活费与行业无关。你的情况比较特殊，户主户口是农村，但实际上已经脱离了农业生产，收入来源主要是从事工商业活动，对此情况你可以充分举证，要求按照实际情况，比照城镇标准赔偿。

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