工伤打官司怎么证据

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• 问工伤没证据该怎样打官司
  

  职工在没有证据的情况下，可以这样打官司： 1、在工伤事故发生后一年内，向人社局申请。 2、作出工伤认定之后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3、向用人单位所在地或履行地的仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的以外，可以向提起诉讼。发生工伤后，是不能直接向法院起诉的，正确的顺序是先去人社局申请工伤认定，人社局认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。有了工伤认定和劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁。是提起诉讼的前提条件，而工伤认定又是劳动仲裁的必经程序。

• 问工伤没证据要怎样打官司
  

  职工在没有证据的情况下，可以这样打官司： 1、在工伤事故发生后一年内，向人社局申请。 2、作出工伤认定之后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 3、向用人单位所在地或履行地的仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的以外，可以向提起诉讼。发生工伤后，是不能直接向法院起诉的，正确的顺序是先去人社局申请工伤认定，人社局认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。有了工伤认定和劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁。是提起诉讼的前提条件，而工伤认定又是劳动仲裁的必经程序。

• 问工伤打官司需要什么证据？
  

  根据《工伤保险条例》规定，工伤需要下列证据： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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