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预防设备出租纠纷方式主要有两种: 1、建立行业规范。设计专门的规范性合同文本,合同内容应明确约定双方的责任和义务、设备维修的相关事宜和费用问题、赔偿责任的履行和追究,以及租赁设备的技术指标,违约责任的处理等,以减少履行期间的风险; 2、构建集中管理的行业管理模式。集中规范行业行为,借鉴出租车行业的公司统一管理模式,建立健全管理制度,使当事人的合法权益得到综合保护。 《民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。 租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
1、建立行业规范。设计专门的标准化合同文本,降低合同签订的随意性。合同内容应遵守规范,明确约定双方的责任和义务、设备维护的相关事宜和费用、赔偿责任的履行和追究、租赁设备的技术指标、违约责任的处理等。,从而降低履行期间的风险。二.构建集中管理的行业管理模式。由于目前合同当事人大多是个人,缺乏法律观念和认知,责任分散,属于民间自我管理模式。建议借鉴出租车行业公司的统一管理模式,建立健全管理体系,一方面综合保护当事人的合法权益,另一方面有利于行业行为的集中规范。
1、建立行业规范。设计专门的规范性合同文本,降低合同签订的随意性。合同内容应在遵守规范,明确约定双方的责任和义务、设备维修的相关事宜和费用问题、赔偿责任的履行和追究,以及租赁设备的技术指标,违约责任的处理等,以减少履行期间的风险。 2、构建集中管理的行业管理模式。由于目前大部分合同当事人均为个人,法律观念和认知缺乏,承担责任的方式较为分散,属于民间意义上的自我管理模式。建议借鉴出租车行业的公司统一管理模式,建立健全管理制度,一方面使当事人的合法权益得到综合保护,一方面有利于行业行为的集中规范。
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