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以协商处理为主,如协商未果,可依治安管理处罚法处理,或通过诉讼解决本案。...
可以到法院起诉,准备起诉状,证据材料,身份证明,赔偿明细等。...
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遭受暴力伤害受伤可以认定为的情形只有一种,就是根据《》第十四条第三款“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”才可以认定为工伤。依据该条款认定工伤,必须同时满足工作时间、工作场所因履行工作职责三个条件才可以,而伤者显然未在工作时间和工作场所内受伤,故无法认定为工伤。除申请认定工伤外,也可要求伤人者承担赔偿,赔偿项目包括:医疗费、、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、金和残疾辅助器具费等;具体的赔偿项目和金额的计算标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。
殴打六十岁以上的老人,属于性质恶劣,应当从严惩处。如果打成轻伤以上,涉嫌故意伤害罪,嫌疑人要负刑事责任。如果打成轻微伤,会受到治安管理处罚。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
经超过退休年龄。到社区问一下吧,不能缴纳和享受养老保险待遇,看看民政有没有高龄补贴。目前这个年龄交保险对国家和个人都不是好办法。有几万块钱还不如直接就给老人存银行养老算了
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