国家鉴定的赔偿标准十级二十年应赔偿多少-法师兄

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问年检鉴定十级伤残赔偿标准是多少

除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，以安徽省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，用人单位支付一次性就业补助金5个月。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。安徽省人民政府《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。
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人均年收入的意思就是在一定的范围内，平均每人一年的收入。比如家庭人均年收入就是家里平均到每个家庭成员的收入。一、家庭收入的主要内容： 1、工资、奖金、津贴、补贴、福利、从事经营的净收入以及其他劳动收入。 2、离退休金、基本养老保险金、下岗职工基本生活费以及失业保险金。 3、一次性安置费、经济补偿费、拆迁补偿费，征用土地补偿费以及生活补助费（含职工遗属补助）。 4、法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费。 5、存款及其利息、有价证券及其红利、购买彩票收入和特许权使用收入。 6、继承的遗产和接受的赠与。 7、出租家庭资产获得的收入及其他应当计入的家庭收入。二、不计算家庭收入的主要内容：1、对国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的奖励金以及县级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴。2、优抚对象享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金和优待金。3、义务兵的津贴和退伍费及独生子女费。4、奖学金、助学金、勤工俭学收入以及由政府和社会给予困难学生的救助金。5、因工（公）负伤职工的医疗费、误工费、营养费、护理费以及死亡职工遗属享受的一次性抚恤金，因公致残返城知青的护理费。6、按照规定由在职人员所在单位代缴的住房公积金和各项社会保险统筹费。7、人身伤害赔偿中生活费以外的部分及政府给予特困户的帮扶金。 8、保障对象享受各项优惠政策的减免部分及政府、社会组织和个人给予的临时性生活抚慰金。 9、对特困户、优抚对象进行走访慰问的慰问款物。
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（八）一级至四级伤残[2]待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、