假如在工作中受伤但单位不同意认定工伤意见书如何办?

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• 问工作中受伤如何认定工伤
  

  员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受伤或者事故下落不明的；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作；因工作原因在工作时间和工作场所受伤的；其他。

• 问工伤认定中“受伤者与用人单位不得自行达成意见”
  

  《工伤认定办法》第四条用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 第十四条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

• 问在工作单位受的工伤如何写伤残鉴定申请书。
  

  申请人：XX，身份证号：XXXX 申请事项：伤残等级鉴定 申请人于XX年X月到XX医院做脚趾整形美容手术时，因医院方的原因造成医疗事故，致使申请人的两脚趾被截除，现申请法医对申请人的上述伤害情况进行伤残等级鉴定。 此致 XX人民法院 申请人:XX XX年X月X日

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