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"1、在工作时间得了肺结核不符合《工伤保险条例》第三章第十五条第一款在工作时间和工作岗位、疾病视同工伤的情形;2、《工伤保险条例》第三章第十...
如果是你的结核病是职业,你可以申请工伤认定,如果认定为工伤就可以享受工伤待遇了.未定残的享受以下待遇: 1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、...
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1、一级①尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2<5.3 kPa(40 mmHg)〕。②职业性肺癌伴肺功能重度损伤。 2、二级①尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;②尘肺Ⅱ期伴肺功能重度损伤及或重度低氧血症〔PO2<5.3 kPa(40mmHg)〕;③尘肺Ⅲ期伴活动性肺结核;④职业性肺癌或胸膜间皮瘤。 3、三级①尘肺Ⅲ期;②尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤及(或)中度低氧血症;③尘肺Ⅱ期合并活动性肺结核。 4、四级①尘肺Ⅱ期;②尘肺Ⅰ期伴肺功能中度损伤及/或中度低氧血症;③尘肺Ⅰ期合并活动性肺结核。 5、六级尘肺Ⅰ期伴肺功能轻度损伤及/或轻度低氧血症 6、七级尘肺Ⅰ期,肺功能正常。
肺结核不是职业病,不可以要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1.是否属于工伤,要看肺结核是否是在执业过程中因为工作原因而导致的。需要工伤认定才能确定。如果能认定为工伤的话,医院需要承担法律规定的工伤待遇; 2.什么时间发现的肺结核?申请工伤认定也是有时限的,超出1年就不予做工伤认定了。 3.医院想解除合同的理由是什么?没有法律规定的用人单位可解除劳动合同的事由,医院无权利随意解除劳动合同。否则,需要承担相关责任。
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