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免除社保滞纳金的范围: 1、参军服兵役期间; 2、不带薪上学期间; 3、下岗,失业领取困难生活补助或失业金期间; 4、享受城市最低生活保障期...
由于滞纳金属于行政强制手段,具有法律震慑力,目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款,因此不应减免。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规...
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一般来说,如果行政机关在进行采取强制性措施的时候,在没有损害到公共利益和他人的利益的情况之下,当事人愿意达成协议。由于某种原因不能够立即进行执行罚款或者是滞纳期可以进行免除罚款或者是滞纳金。
由于滞纳金属于行政强制手段,具有法律震慑力,目前各项法律法规中均未有滞纳金减免条款,因此不应减免。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定, 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
免除社保滞纳金的范围: 1、参军服兵役期间; 2、不带薪上学期间; 3、下岗,失业领取困难生活补助或失业金期间; 4、享受城市最低生活保障期间。
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