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1、陪产假是合法生育女职工,给予配偶照护女职工的假期,不是劳动法的规定,是计划生育法规的规定,女职工合法生育第三胎的,配偶享有陪护假。 2、《北京市人口与计划生育条例》 第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
一、生三胎有产假吗目前来说,国家只开放了二胎政策,也就是说受法律保护的夫妻,生育两个孩子是受到国家法律保护的,如果超生第三个孩子,那么就是属于违法行为,不仅不能够享受带薪产假,还要面临人口与计划生育部门的罚款。不过这也不是绝对的,有些特殊情况,国家允许生育三胎,那么这个孩子就享受和二胎一样的待遇! 1、夫妻二人生育的孩子中,有人因为某种不可抗拒的原因丧失了劳动能力以及生活生活能力。经过国家相关部门的检验,确定事情的真实性,并且医学判定可以再生育的夫妻是有权利生三胎的,而且也受到法律保护,享受和二胎孩子一样的待遇。 2、再婚的夫妻一人带了一个孩子,或者是一人已经生育了两个孩子,另一人没有生育,在这种情况下是允许再生三胎的,不过具体情况还是需要咨询相关部门, 3、因为某种疾病的原因,医学判定夫妻二人没有生育,在领养了两个孩子以后,病又治好了,这种情况下,可以去相关部门申请生育第三胎!在以上的特殊情况下,生育的三胎是享受和二胎一样的待遇,所以是有带薪产假的,而在没有特殊的情况之下,三胎是不享受带薪产假的,可以有产假,但是一切费用都要自己出,而且根据每个用人单位的不同,孕妇所受到的待遇也不一样,大家还是要咨询自己单位的相关部门,才能知道最准确的政策!以上内容来自网络整理,如有侵权问题,请及时联系本站删除。
有,2021年中共中央政治局5月31日召开会议,听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,提出进一步优化生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施。
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