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劳务合同关系可以随时解除。 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; 三是遭遇...
1、如果经双方当事人协商一致的,那么劳务合同可以随时解除。 2、劳务合同约定的解除条件成立的,也可以解除合同。 3、遭遇到不可抗力的情况下,...
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劳务派遣,是指一单位(劳务派遣单位)与劳动者(被派遣劳动者)订立劳动合同后,将该劳动者派遣到其他单位(用工单位)从事劳动、提供劳务,劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发的一种特殊用工形式。 劳务派遣的适用范围以及劳务派遣劳动合同的解除等问题,劳动合同法已经作出具体明确的规定,因此这种合同绝对不是那种可以随时可以解雇员工的合同。
1、如果经双方当事人协商一致的,那么劳务合同可以随时解除。 2、劳务合同约定的解除条件成立的,也可以解除合同。 3、遭遇到不可抗力的情况下,也可以解除合同。
劳务合同关系可以经双方协商一致随时解除。 劳务合同关系可以随时解除的情形: 一是约定的解除条件成立时,可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意,即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗力的自然灾害无法履行合同约定时,可以解除合同关系。
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