加班工资计算是怎样的,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问加班工资的计算基数法律规定是什么
  

  加班工资的计算基数法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 《劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且，这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”，是指在支付了正常工资之外另外支付的。

• 问劳动法加班费规定是怎样的加班工资怎么计算
  

  《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法定节假日加班工资n怎么算，加班工资的计算方法是什么，是怎样的
  

  法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而且,法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,269人已观看

• 0'59
  地邻种树,法律是怎样规定的?

  7,295人已观看

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,515人已观看

• 1'15
  法律规定协议解除的效力是什么样的

  1,267人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定加班工资是怎样计算的？

  117人已浏览

• 
  加班费的计算法律是怎样规定的

  99人已浏览

• 
  加班费的计算法律规定是怎么样

  88人已浏览

• 
  劳动法加班费规定是怎样的加班工资怎么计算

  149人已浏览