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以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发19998号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。
退休年龄原则上应以身份证（最原始的户口本）上登记的年龄为准，办理退休手续，在没有其他证据证明实际年龄与身份证及户口本上不一致的情况下，社保部门不予采信。原劳动部办公厅1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准”。
这个没有办法的，只能按照档案最早记载出生年月确定你的退休时间 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 (二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案 记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案 的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 据此，只能以档案最早记载出生年月为准判断你的退休时间。
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