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劳动争议调解后还能反悔吗《劳动争议调解仲裁法》第42条规定:“仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书...
仲裁调解是指在仲裁庭主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠纷的一种制度。仲裁法第51条第一款规定:仲裁庭在作出裁决...
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派出所的调解,属于当事人双方在行政机关主持下的调解程序,不具有终局性。调解协议不排斥受害人主张伤情鉴定,若果受害人能够充分证明此伤确属当时打架所致,并被鉴定为重伤,因未过刑事责任追诉期,则可以引起公诉刑事案件追诉程序。 调解协议相当于是一份民事合同,表示已经就此事达到和解,除了协议的内容外,放弃追究对方其他责任,因此,反悔是没有用的。
你公司不能对已生效的调解书反悔。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解达成协议,必须双方自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。 本案中,你们双方的调解协议内容不违法,法院制作的调解书,双方也已经签收,调解书已经生效。你公司若无法证明自己是被强迫接受协议的,就不能反悔。你公司若拒绝履行,乙公司可以向法院申请执行。
不能了,已经产生法律效力了。有争议只能经上级法院上诉了
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