被判缓刑能否可在国企工作

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• 问国有企业被判缓刑人员是否还可以在原有企业继续工作？
  

  企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。 缓刑是人民法院在刑事案件的审理中，根据罪犯的犯罪情节和悔罪表现，对于其所判刑罚暂时不予执行的一种制度。缓刑期间，罪犯虽然不用进入监所服刑，但是要接受相关部门的监管。因此，缓刑只是罪犯被人民法院依法追究法律责任后的一种刑罚执行方式而已，并不能认为罪犯没有入狱服刑就是没有责任。 本案中，这名员工被判处缓刑后，虽然有一定的人身自由，可以在企业允许的情况下继续工作，但是企业对于是否要留用员工有相应的决定权。

• 问被判缓刑能否外出工作
  

  缓刑考验期间是可以外出工作的，但是应当向有关机关提出申请。具体而言有关缓刑考验期间工作生活问题的规定主要为(1)缓刑期间接受社区矫正。必须遵守社区矫正监管规定，应当在居住地县级行政区域内工作生活。 (2)缓刑期间不得擅自离开居住地县级行政区域。有正当理由，经过审批的，可以外出。但是有时间限制，不可能长期。 (3)因故居所变更的，可以申请居住地变更，变更监管地点。 (4)相关

• 问国企职工判缓刑能否开除
  

  不会开除公职。按法律规定，作为国企人员，如果是劳动合同关系，被依法追究刑事责任，用人单位是可以解除劳动合同的；如果是公务员性质工作人员，由于曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员，所以用人单位是有权开除你的。 如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。 一、国企干部被判刑开除（解除合同）的

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