法医鉴定五个十级是几级

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• 问工伤鉴定十级和五级哪个赔偿比较少？
  

  5级，赔偿30多万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问法医鉴定十级是什么概念
  

  关于法医鉴定十级是什么概念有何规定有如下回答法医鉴定一个十级和两个十级区别是有的，至于区别大小，要根据情况确定： 两个十级有可能晋级九级。 伤残等级鉴定，工伤中两个九级是否晋级，由伤残鉴定中心决定的。 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》 4.5晋级原则，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 一个十级和两个十级的赔偿标准是不一样的，两个十级的赔偿肯定比一个十级多。 当然，赔偿时并不是赔偿两倍10级的钱，而是赔一个十级的钱，然后再另外加百分比，具体法院或者诉讼代理人会根据鉴定结论计算。

• 问工伤鉴定五级和私了十级哪个赔的多
  

  5级，赔偿30多万起。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

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