工伤事故私了协议怎么写

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• 问工伤私了协议怎么写？
  

  工伤私人协议一般规定以下内容： 1、当事人的姓名、姓名、住所； 2、工伤事实； 3、劳动者的入职时间，工作岗位等； 四、赔偿金额； 五、付款期限； 六、违约责任等。

• 问私了工伤协议怎么写?
  

  1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币元(大写:)。 3、本协议签订后日内,甲方向乙方支付人民币元(大写:),余款人民币元(大写:)于付清。 4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。 5、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金,则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金,滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

• 问工伤私了协议怎么写
  

  工作人员受到工伤后，如果接受私事，应在协议书写中注明以下几个方面：一是需要写入职时间、工作岗位和工资信息。第二，明确工伤事实。明确工伤发生的时间、地点、过程和原因，有利于后来的工伤认定。三是协议中，尽量使用补偿字眼，而非赔偿字眼。由于在法律上，赔偿和赔偿是不同的，赔偿可以突出公司或单位的过错，工人在接受公司的赔偿后可以再次向公司索赔。第四，拒绝使用放弃权利等术语。一般在协议结束时，为了避免后续纠纷，公司或单位会要求加上自愿放弃权利、不得向对方主张任何权利等字眼，但如果这些术语可以，尽量不要加。

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