奶奶去世了，丧假带不带薪，法律上是直系亲属，但是奶奶过世不可能不回去啊?

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• 问不是直系亲属，如果是爷爷奶奶过世，有没有丧假
  

  1、根据法律的规定，爷爷奶奶不属于直系亲属，去世的，无法享有丧假。 2、法律目前对丧假只限定于直系亲属，职工的父母、配偶和子女去世的，可以依法享受丧假，但是，在实践中，有些单位会将爷爷奶奶纳入丧假的范围，爷爷奶奶去世的，有些用人单位也会给予一定期限的丧假。

• 问奶奶去世丧假几天
  

  回答奶奶去世丧假有几天的答案如下：【1】指的是劳动者父母，配偶，子女去世，给予奔丧假1到3天。异地奔丧另给路程假， 单位支付丧假期间工资。途中路费不报销。奶奶去世，请假奔丧，只能请事假了。 【2】根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

• 问奶奶去世有丧假吗？
  

  丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。但员工可以和公司协商处理。国家规定：员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。直系亲属在去世之后我们是可以请假的，但是如果是非直系亲属的话，想要请假是比较困难的，但有一部分的公司出于人道主义，适当的会给几天假期的。

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