讨要工资好起诉吗？-法师兄

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问讨要的工资多才能起诉吗

1、财产案件属于民事诉讼，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制，所以只要金额属实就可以提起诉讼。但是讨要工资属于劳动争议，需要走一定的流程，也就是必须要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只有经过劳动仲裁后，对裁决不服的或是有其他情况的，才能到人民法院提起诉讼。当然，劳动争议向仲裁委员会申诉是不收取任何费用的，如果确定起诉，到法院起诉时需交五元或者十元诉讼费。 2、也许有人知道并了解了仍然不知道相关程序。根据《中华人民共和国民事诉讼法》中劳动争议调解有关规定，发生劳动争议需当事人协商，若达成协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解;若不愿调解或者是达成协议后当事人不履行的，可申请仲裁。 3、劳动仲裁的受理机构是劳动争议仲裁委员会，在其收到仲裁申请后，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人，不符合条件的作出不予受理决定，期限为收到申请那一天起算及五天;如若对仲裁结果不服从，申请人可以就该劳动争议事项人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，向人民法院提起诉讼。 4、除此之外，法律上还规定，讨要工资、追索劳动报酬，申请仲裁的属于劳动仲裁，劳动仲裁为一裁终局，即仲裁裁决作出之后，对裁决不服的，不能就同一争议再次提起仲裁，裁决书自作出之日起发生法律效力。当事人对裁决不服、不履行裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
问讨要工资多少钱能起诉吗

诉讼费是和您的诉讼标的挂钩的，老板欠您的工资越多，诉讼费也越高。具体标准如下：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的，每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳; 4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳; 5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳; 6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳; 7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳; 8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳; 9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳; 10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
问农民工讨要工资怎么起诉

劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。 (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。 (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。 (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。凡是同时具备上述条件的当事人都可以向人民法院提起劳动争议诉讼，人民法院应当受理。当事人起诉的，应当向人民法院提交起诉状